Konflikthåndtering

Vi legger vekt på å styrke samarbeidskompetansen gjennom sosiale ferdigheter for å forebygge konflikter.

Når konflikter oppstår legger vi vekt på gjennom D-SCOR metoden å øke de involvertes innsikt og forståelsen for hvorfor uenigheten oppstår. Gi kunnskap og verktøy til å lære å håndtere hverandre på en trygg og diplomatisk måte ved blandt annet å forstå hverandres reaksjonsmønstre. Ut fra vår erfaring oppstår konflikter stort sett fordi mennesker misforstår hverandre.

« Tilbake

Denne nettsiden benytter seg av Informasjonskapsler (Cookies)Vi er pliktig til å informere deg om dette, og hvis dette er greit kan du fortsette å bruke nettsiden som normalt. Alternativt må du deaktivere bruk av cookies på dine enheter.

Ok