ORGANISASJONSUTVIKLING
- Oppbygging og utvikling av samarbeidskompetente og effektive prestasjonsceller ved etablering av nye organisasjoner og prosjekter.
- Utvikling av allerede eksisterende organisasjoner og team med fokus på samarbeidskompetanse og effektivitet.
- Omorganiseringsprosesser og endringsfaser for å utvikle enkeltpersoner og hele miljøer, samt sikre rett person på rett plass.
REKRUTTERINGSBISTAND
- Ikke et tradisjonelt rekrutteringsselskap, men bidrar i forbindelse med "search" og rekruttering.
- Kvalitetssikre kandidater i forbindelse med rekruttering og ansettelser.
- Bistår i intervjuer og gir våre anbefalinger i forbindelse med ansettelser.
STYRE-EVALUERING
- Styrets sammensetning og profiler
- Styremedlemmenes kompetanse i forhold til forståelse av suksesskriterier
- Arbeidsdeling mellom styre og administrasjon
SAMLINGER
- Fokus på å øke effektivitet og samarbeidskompetanse i de enkelte team og på tvers av fagenheter og nivåer.
- D-SCOR samlinger, personer fra ulike miljøer og organisasjoner. Fokus på å dele erfaring og kunnskap tilknyttet samarbeidskompetanse.
- Hveem gård på Østre Toten brukes til samlinger.
LISENSIERING D-SCOR PROFILEN
- Vi planlegger å utdanne og sertifisere egne D-SCOR konsulenter.
